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在周一的联邦预算中,自由主义政府延长了当前的业务支持计划并介绍了一项新的招聘计划。美联储还提出了15美元的联邦最低工资。

提出的预算延长至9月25日加拿大紧急工资补贴(CEWS)和加拿大紧急租金补贴(CERS)及其锁定充值。(预算还建议为这些支持增加其他合格期限,直至11月20日,如果需要。)

预算提出的预算将在7月至9月期间逐步减少哥伦比斯和CER的补贴税率。截至7月4日,只有10%以上的收入下降的雇主将有资格获得补贴(预算概要率结构和参考期)。

对于某些公开上市公司,预算提出了工资补贴的持证物。

These corporations would have to repay subsidy amounts for a qualifying period (beginning after June 5) if aggregate compensation for named executive officers during 2021 exceeded that of 2019. (Compensation for named executive officers is disclosed under securities law in a company’s annual information circular.)

要偿还的工资补贴的金额将是:

  • 在6月5日星期日之后开始的有效雇员的所有工资补贴金额,以便于2021年6月5日之后开始。和
  • 2021年期间汇总赔偿的金额超过了2019年。

预算说,还款将在集团级别应用于集团级别,并支付给本集团任何实体的工资补贴金额。

至于CERS,申请人必须与CRA有商业号码。预算建议,如果符合条件的实体从符合商业号码要求的卖方购买业务资产,则买方被视为满足要求。(类似的观察规则已经适用于工资补贴。)预算说,这项措施将申请租金补贴的开始。

随着工资补贴的风吹淡,政府计划介绍加拿大恢复招聘计划,以抵消增加工作时间或雇用额外工作人员作为企业重新开放的额外工作人员的成本。

符合条件的雇主将能够要求招聘补贴或特定合格期间的当前工资补贴,但并非均不兼顾均押补助金,不适用于索尔居住的工作人员(随着工资补贴确实)。

创新

预算还包括资金,以帮助企业创新。政府将在加拿大数字采用方案上花费40亿美元,该计划将创造一个“加拿大技术兵团”为28,000名年轻加拿大人,他们将受过培训和部署,以帮助多达160,000名小企业在线移动并提供电子商务。

这些企业将有资格获得微型经验支持数字化。对于进一步提前技术采用的公司,将有助于咨询支持。

预算还提出,通过在预算日或之后的加拿大控制的私人公司以及在2024年之前释放可用于创造就业机会的现金的加拿大控制的私人公司立即降低高达150万美元的合格资本投资。必威betway官网登陆

这些措施将与加拿大小型商业融资计划的改进配对,现在将包括抵御知识产权和初创资产和开支的贷款,最高贷款金额从350,000美元到50万美元,并提供短期内的新信贷额度资本需求。

最低工资增加

然而,预算不会没有成本。政府提出了联邦政府监管员工的15美元最低工资,这些员工将以通货膨胀增加。规定将确保省级或领土最低工资较高,较高的工资将占上风。

政府表示,该措施将使超过26,000名工人 - 其中36%的新人或移民 - 每小时不到15美元。

公司税收变化

预算说,大型公司将受到贷款扣除额的局限性的限制,如其他所有G7国家。从2023年开始,这种利息扣除将限制在衡量标准的第一年的40%,此后30%。

预算说,将为小型企业和“其他情况”提供救济,“其他情况”不代表不代表大幅税收侵蚀风险。预计今年夏天预计立法草案。

政府还表示,它将审查员工所有权信托的创造障碍,以及加拿大私营企业的工人和所有者如何从他们使用中受益。

“员工所有权信托鼓励员工对企业的所有权,并促进私营企业向雇员过渡,”预算表示,加入美国和U.K.支持这些安排。

米洛尔康康,惠灵顿 - 阿尔特斯私人财富高级财富规划,政府表示,“寻求如何促进关键员工和管理层,以参与业务和所有权转移的增长”。“

此外,“他们正在寻找除股票期权以外的替代思想和结构,”她说。